Sollicitatietips die écht werken: zo maak je indruk bij je volgende gesprek

Het is natuurlijk logisch als je ergens gaat solliciteren dat je het bedrijf moet kennen, check daarom altijd voor de voorbereiding de website, LinkedIn en de socials. Wat zijn de kernwaarden van het bedrijf en wat spreekt jou aan! Daarnaast is het altijd handig dat als de vacature nog online staat om er nog eens een keertje naar te kijken. In de vacature vind je precies wat ze zoeken van functie-eisen tot het type persoon dat goed in het team past. Pak die lijst erbij, check welke kwaliteiten gevraagd worden en denk na over hoe jij die laat zien in je werk. Reken er maar op dat daar vragen over komen tijdens het gesprek.

2. Bereid je voor om jezelf goed neer te zetten

Dit is jouw moment in de spotlight! Tijdens het sollicitatiegesprek willen de medewerkers graag alles over jou weten: je opleiding, werkervaring, wat je hebt bereikt en hoe je jezelf hebt ontwikkeld in je vorige banen. Dit is jouw kans om te laten zien wie je bent, wat je kunt en waarom jij de perfecte persoon voor de functie bent. Oefen je verhaal doormiddel van het uit te schrijven en het eventueel te oefen met vrienden of familie, zo voorkom je straks dat je te veel gaat haperen.

3. Breng je sterke en minder sterke punten in beeld

Het is ook erg belangrijk om je sterkte maar ook zwakte punten op een rijtje te zetten. Waar ben je goed in? Wat zijn jouw vaardigheden, zowel in je werk als in een team? Vraag vrienden of familie om feedback als je niet precies weet waar je kracht ligt. Ook kun je een persoonlijkheidstest doen om meer inzicht te krijgen in jouw talenten en vaardigheden. Met deze voorbereiding kun je vol vertrouwen het gesprek aangaan.

4. Denk na over wat je wilt verdienen

5. Maak een sterke eerste indruk met je outfit

De manier waarop je je kleedt, zegt veel over je, dus het is belangrijk om een goede indruk te maken. Of je nu solliciteert bij een formeel bedrijf of bij een meer casual organisatie, een verzorgde uitstraling is altijd belangrijk. Je outfit kan je zelfvertrouwen vergroten en je professionaliteit uitstralen.

Tips voor je sollicitatiegesprek: Kleding en Verzorging

• Pas je kleding aan het bedrijf aan: Bekijk de bedrijfscultuur op de website of social media. Bij een formeel bedrijf kies je voor een pak of nette blouse, bij een casual bedrijf kan een nette spijkerbroek of poloshirt geschikt zijn. Een blazer is altijd een goede keuze, omdat het je outfit een nette en professionele uitstraling geeft.
• Kies comfortabele kleding: Zorg ervoor dat je kleding goed past en waarin je je zelfverzekerd voelt. Dit helpt bij een goede indruk.
• Rustige kleuren en stoffen: Wit, blauw en andere neutrale kleuren werken altijd goed. Vermijd felle kleuren en drukke prints die kunnen afleiden.
• Kleed je passend: Kies voor een nette broek of rok die niet te kort is. Zorg ervoor dat je kleding goed ademt, zodat je je de hele tijd comfortabel voelt.
• Online sollicitatie: Let erop hoe je kleding op beeld overkomt. Vermijd drukke prints zoals stipjes of streepjes die kunnen afleiden.
• Persoonlijke verzorging: Poets je tanden, zorg voor nette haren en gebruik een subtiele geur. Zorg er ook voor dat je tas en jas schoon zijn.

6. Veelgestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Bij bijna elk sollicitatiegesprek krijg je een aantal standaardvragen. Die helpen de werkgever om een goed beeld van jou te krijgen. Met onderstaande voorbeelden weet je wat je kunt verwachten én hoe je je erop voorbereidt:

• Kun je iets over jezelf vertellen? Vertel kort wie je bent, wat je tot nu toe hebt gedaan en waarom je solliciteert. Kies vooral dingen die passen bij de baan.
• Waarom wil je bij ons werken? Laat merken dat je het bedrijf kent. 
• Wat spreekt je aan? Denk aan het werk zelf, de sfeer of de waarden van het bedrijf.
• Waarom ben jij geschikt voor deze functie? Vertel welke ervaring of eigenschappen jij hebt die goed passen bij de functie. Kijk goed naar wat er in de vacature staat.
• Wat zijn je sterke en minder sterke punten? Noem een kwaliteit waar je trots op bent, en geef daar een voorbeeld van. Noem ook iets waar je in wilt groeien, en vertel hoe je daarmee bezig bent.
• Waar zie je jezelf over 5 jaar? Laat zien dat je doelen hebt. Denk bijvoorbeeld aan verder ontwikkelen in je vak, doorgroeien binnen een team of een leidinggevende rol.

Stel ook zelf vragen.

Aan het eind van een sollicitatiegesprek krijg je bijna altijd de vraag: "Heb je zelf nog vragen?" Grijp die kans! Niet alleen de werkgever wil weten of jij goed bij het bedrijf past – jij mag ook ontdekken of dit de juiste plek voor jóu is. Door een paar slimme vragen te stellen, laat je zien dat je interesse hebt én dat je goed hebt nagedacht over de baan.

Wat je beter niet kunt doen bij een sollicitatiegesprek